Il supporto alla futura generazione di ricercatori è una delle principali priorità di NEOLAiA. Attraverso il programma di mentorship per ricercatori a inizio carriera (ESR, Early-Stage Researcher), l’Alleanza offre a dottorandi e ricercatori post-doc l’opportunità di ampliare la propria rete professionale, ricevere preziosi consigli per la propria carriera ed entrare in contatto con esperti provenienti da tutta Europa.
Il programma è destinato ai ricercatori a inizio carriera di tutte le università della rete NEOLAiA ed è pensato per accompagnarli nei diversi momenti del loro percorso accademico e professionale. Che intendano proseguire una carriera nel mondo accademico o esplorare le opportunità offerte dall’industria, dalle pubbliche istituzioni o da altri settori, i partecipanti possono beneficiare di un percorso di mentoring personalizzato, progettato in base ai loro interessi e obiettivi.
Una caratteristica peculiare del programma è la sua dimensione internazionale. Ogni mentee viene affiancato da un mentore proveniente da un’altra università dell’Alleanza NEOLAiA. Questo approccio interistituzionale favorisce lo scambio di conoscenze, punti di vista ed esperienze, rafforzando al contempo la collaborazione all’interno dell’Alleanza. I mentori forniscono consulenza su argomenti di ricerca, condividono spunti sullo sviluppo della carriera e aiutano i partecipanti a costruire relazioni professionali significative al di fuori del proprio ateneo di appartenenza.
Il programma di mentorship ESR si svolge principalmente online, rendendolo accessibile ai ricercatori di tutte le università partner. Al contempo, prevede almeno un’attività in presenza, offrendo ai partecipanti l’opportunità di incontrarsi, collaborare e rafforzare i rapporti instaurati attraverso il mentoring.
Il programma integra l’ampia gamma di opportunità messe a disposizione dei ricercatori a inizio carriera all’interno di NEOLAiA. Oltre all’iniziativa di mentoring, l’Alleanza organizza seminari dedicati ai giovani ricercatori su argomenti quali la pubblicazione dei risultati di ricerca, gli Open Data, i finanziamenti alla ricerca, l’etica nella scienza, la comunicazione scientifica, la pianificazione della carriera, la redazione di proposte di ricerca, la leadership, l’innovazione e la collaborazione interculturale. Insieme, queste iniziative aiutano i ricercatori a sviluppare sia competenze specifiche della propria disciplina sia competenze trasversali, essenziali per carriere di successo e di grande impatto.
Promuovendo la collaborazione tra istituzioni, regioni e culture, il programma di mentorship ESR riflette l’impegno di NEOLAiA nella costruzione di una comunità di ricerca europea inclusiva e interconnessa, in cui i giovani ricercatori possano crescere professionalmente, ampliare i propri orizzonti e contribuire ad affrontare le sfide del futuro.
